Piano Formazione esperti – Neo Assunti

Il bilancio e il PEG

• Durata del bilancio e del PEG
• Processo di formazione del bilancio e del PEG (competenze, tempi e scadenze, modalità di formazione, esercizio provvisorio)
• Bilancio di competenza, cassa, residui (caratteristiche e interrelazioni)
• Gestione del bilancio e del PEG (monitoraggi, salvaguardia degli equilibri e assestamento di bilancio)
• Rendiconto del bilancio/PEG (riaccertamento dei residui, fase di preconsuntivo)
• Il Piano dei Conti Integrato (per entrate ed uscite, definizione, macroaggragati – glossario – livelli)
• Titoli di Entrata ed Uscita (i più significativi di parte corrente, parte capitale, per partite di giro servizi conto terzi)
• Missioni e Programmi (uscite)
• Capitoli/articoli (codifiche costitutive)
• PCF e Missioni/Programmi
• Cenni sugli Equilibri finanziari
• Cenni sui fondi (Fondo di Riserva, FCDE, FPV, Fondi per passività potenziali)

Variazioni di bilancio e PEG

• Nozioni generali
• Le competenze (Consiglio comunale, Giunta comunale, Dirigente, eccezioni)
• Le variazioni di cassa (particolarità)
• Il modello per la richiesta delle variazioni
• Il parere dei revisori dei conti
• Tempistica

Gli impegni di parte corrente

• Definizione di impegno, (gli elementi necessari – la competenza potenziata – eccezioni al principio della competenza potenziata – casistiche).
• La determina di impegno (il riferimento normativo da citare in determina – La corretta dicitura per impegnare sul PEG – Cosa dice il Regolamento di Contabilità dell’Ente – il visto contabile).
• Impegni pluriennali
• Prenotazione di impegno (significato – in quali casi si utilizza – cosa occorre per perfezionare l’impegno – impegni non perfezionati a fine anno).
• Sub-impegno;
• Gli impegni sui capitoli collegati
• Impegni e Piano biennale degli acquisti di beni e servizi.
• Delibere di Giunta e determine dirigenziali (differenze di competenze con riferimento all’impegno di risorse – parere di regolarità contabile – la lettura sul programma J-Ente)
• Residui passivi (definizione – riaccertamento)
• Fondo Pluriennale Vincolato (definizione – differenza con l’avanzo vincolato)

Gli accertamenti di parte corrente

• Definizione di accertamento, (gli elementi necessari – la competenza potenziata – divieto di accertare entrate future – accertamenti sui capitoli collegati – Delibere di Giunta e determine dirigenziali).
• La determina di accertamento (i controlli dei servizi finanziari – Il riferimento normativo da citare in determina – possibilità di sfondare lo stanziamento – Accertamento fittizio);
• Residui attivi (definizione – riaccertamento).

Prima parte: le “fondamenta” della trasparenza

• Il concetto di trasparenza. La sua declinazione nell’ordinamento giuridico.
• Gli istituti contemplati dalla normativa vigente. Accesso civico, l’accesso civico generalizzato, accesso documentale. Altre tipologie e modalità ostensive.
• Profili soggettivi. Ruoli e compiti dei Dirigenti responsabili degli uffici, del Responsabile per la trasparenza. I compiti del singolo dipendente e il Codice di comportamento.
• Profili oggettivi. L’oggetto dell’accesso. Documenti, dati, informazioni: individuazione degli ambiti specifici e conseguenze applicative.

Seconda parte: la “costruzione” della trasparenza

• Le coordinate interpretative da utilizzare ai fini della corretta gestione dell’accesso
• La prima coordinata: la c.d. funzionalizzazione dell’accesso. Le finalità dell’accesso documentale e quelle dell’accesso civico e civico generalizzato. Limiti impliciti e scopi della richiesta formulata. La risposta giurisprudenziale e le soluzioni operative.
• La seconda coordinata: la corretta individuazione dei dati e l’enunciazione della regola. Dati comuni, particolari (sensibili), giudiziari, supersensibili, parasensibili.
• Profili procedurali e rapporto tra discipline. La pluralità di norme vigenti in tema di trasparenza: analisi delle specifiche regole e individuazione delle fonti concretamente applicabili. I limiti all’accesso. Il controinteressato.
• L’accesso agli atti di gara: l’AP 10/2020 e le pronunce successive. Il problema dei segreti tecnici e commerciali. Il rapporto tra d.lgs. 50/2016, L. 241/1990 3 d.lgs. 33/2013
• Richieste emulative, elaborative e accesso massivo. I rischi concreti dell’eccesso di trasparenza: voyeurismo della trasparenza e stalking della trasparenza. Gli esempi tratti dalla giurisprudenza e la normativa applicabile.

Terza parte: la “rovina” della trasparenza

• I rischi e le responsabilità dei soggetti che si occupano di trasparenza, anche in relazione alla protezione dei dati personali.
• Giurisprudenza, Garante, Anac.

• La struttura del nuovo Codice
• I principi generali
• Le fasi di affidamento
• Dal responsabile di procedimento al responsabile di Progetto
• Le procedure sotto soglia: dalla fase transitoria al nuovo Codice
• Gli affidamenti diretti
• Le procedure negoziate
• RUP e commissioni di gara
• Le procedure telematiche

Il prezzo del pacchetto formativo prescelto si riferisce all’acquisto dei corsi videoregistrati in differita.

Il PIANO FORMAZIONE ESPERTI comprende 4 corsi per un totale di 17 ore a partecipante.

La quota comprende:

• accesso all’Area riservata CALDARINI&associati tramite credenziali valide per 3 mesi dall’attivazione del pacchetto
• accesso alla registrazione del corso, materiale didattico in formato elettronico
• test finale di verifica delle competenze acquisite
• 1 quesito al docente per ogni corso (i quesiti dovranno essere inviati alla e-mail segreteria@caldarinieassociati.it)

I corsi sono fruibili on-line su computer, tablet o smartphone e le lezioni possono essere seguite in qualsiasi momento della giornata, accedendo con le credenziali inviate tramite e-mail al momento dell’iscrizione al corso.

Una volta inviato il modulo d’ordine, l’Ente dovrà inviare una e-mail all’indirizzo segreteria@caldarinieassociati.it con i nominativi e gli indirizzi e-mail dei partecipanti.