Edizioni Corsi

LEADERSHIP NELLA P.A.
LE ASSENZE NEL PUBBLICO IMPIEGO. I permessi e gli istituti a tutela del recupero psicofisico, le ferie solidali, i congedi, malattie e aspettative – corso aggiornato alle ultime novità ed al nuovo CCNL
I TRATTAMENTI ECONOMICI ACCESSORI DEL PERSONALE: CORRETTA IMPOSTAZIONE E GESTIONE DEI REGIMI PREMIALI COLLEGATI ALLA PERFORMANCE, PREMIALITÀ PREVISTA DALLE NORME DI LEGGE, RETRIBUZIONE DI RISULTATO E GESTIONE DELLE INDENNITÀ (responsabilità, condizioni di lavoro etc.)
CORSO BASE ELEMENTI DI CONTABILITA’ DEGLI ENTI LOCALI- IL BILANCIO E LA GESTIONE DEGLI IMPEGNI DI SPESA E DEGLI ACCERTAMENTI DI ENTRATA (per istruttori e funzionari amministrativi e tecnici)
MASTER BREVE IN STRATEGIE DI EMPOWERMENT PER ADDETTI A FRONT OFFICE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE – la comunicazione efficace nella gestione del “cliente difficile”
LA REVOCA DI CONTRIBUTI PUBBLICI TRA ANNULLAMENTO D’UFFICIO, REVOCA IN SENSO STRETTO, DECADENZA E RISOLUZIONE PER INADEMPIMENTO
IL PROCEDIMENTO SANZIONATORIO PECUNIARIO EX LEGE N. 689/1981 – PROFILI SOSTANZIALI E PROCESSUALI
PROCEDURE SEMPLIFICATE PER LE ASSUNZIONI: LA FORMAZIONE DEGLI ELENCHI UNICI DI IDONEI
PREDISPOSIZIONE E PUBBLICAZIONE DEL BANDO DI CONCORSO: LA PIATTAFORMA DEL RECLUTAMENTO INPA
LA GESTIONE DELLE MANSIONI DEL LAVORATORE NEGLI ENTI LOCALI NEL NUOVO QUADRO CONTRATTUALE E LEGISLATIVO: EQUIVALENZA, COMPETENZE, ATTITUDINI E REVISIONE DEI PROFILI PROFESSIONALI
COMPETENZE TRASVERSALI NELLA PA: come individuarle secondo le nuove linee di indirizzo
COPERTURE ASSICURATIVE DEI DIPENDENTI A CARICO DELLA STAZIONE APPALTANTE – casistiche e modalità operative
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