LA GESTIONE “PER COMPETENZE” DELLE RISORSE UMANE E DEL TEAM DI LAVORO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
TRANSIZIONE AMMINISTRATIVA – AREA DI COMPETENZA AI SENSI DIRETTIVA ZANGRILLO FORMAZIONE PA
Le varie tipologie di responsabilità, schemi di lettura guidata e giurisprudenza in materia.
VALORI E PRINCIPI NELLA PA – AREA DI COMPETENZA AI SENSI DIRETTIVA ZANGRILLO FORMAZIONE PA
STRUMENTI AVANZATI
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Competenze relazioni, sistemi comportamentali, motivazione dei collaboratori per il raggiungimento dei risultati, gestione dei gruppi di lavoro, comunicazione efficace e abilità di negoziazione.
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Inclusione lavorativa delle persone con disabilità negli Enti Pubblici.
PRINCIPI E VALORI DELLA PA – AREA DI COMPETENZA AI SENSI DIRETTIVA ZANGRILLO FORMAZIONE PA
Funzioni di supporto agli organi collegiali e loro componenti
Aggiornamento entro il mese di giugno 2025 in base alle Linee Guida AgID sulla formazione, gestione e conservazione dei documenti informatici ed al quadro sanzionatorio previsto dal Piano Triennale per l’Informatica nella P.A. e dal CAD per le Amministrazioni inadempienti.
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Presupposti, inquadramento, indicazioni operative e profili di responsabilità
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