LA GESTIONE DEL PROCEDIMENTO DISCIPLINARE E L’APPLICAZIONE DELLE RELATIVE SANZIONI NELL’ATTUALE ASSETTO NORMATIVO

• Le diverse tipologie di responsabilità del dipendente della pubblica amministrazione
• La responsabilità dirigenziale e la responsabilità disciplinare: natura e distinzioni
• La responsabilità disciplinare quale reazione dell’ordinamento all’inadempimento degli obblighi contrattuali e dei doveri legali
• L’occupazione della fonte legislativa in materia di gestione del procedimento disciplinare e di applicazione delle relative sanzioni
• I poteri datoriali della dirigenza nella gestione del procedimento disciplinare
• Le forme ed i termini del procedimento disciplinare
• La gestione diretta del procedimento disciplinare da parte di ciascun dirigente
• Il dovere di comunicazione dell’infrazione disciplinare
• L’ufficio per i procedimenti disciplinari: composizione ed attribuzioni
• Lo svolgimento del procedimento disciplinare: dalla contestazione dell’addebito, alla comminazione della sanzione
• L’assunzione dei mezzi istruttori ed il relativo potere datoriale
• Le modalità di acquisizione dei mezzi di prova tra sistema inquisitorio e sistema accusatorio
• Gli strumenti di comunicazione procedimentale: l’utilizzo della posta certificata e del fax
• Il dovere di collaborazione nel procedimento disciplinare da parte di dipendenti informati sui fatti
• I rapporti tra procedimento disciplinare e procedimento penale nel sistema di riforma: il principio di autonomia del procedimento disciplinare e l’obbligo di conclusione
• Il licenziamento disciplinare: le cause di recesso e la doverosità dell’azione
• La responsabilità disciplinare per condotte pregiudizievoli per l’amministrazione: il collocamento in disponibilità del lavoratore per danni di funzionamento, inefficienza o incompetenza professionale
• La responsabilità disciplinare per mancato esercizio o decadenza dell’azione disciplinare
• I contenuti di massima del vigente codice di comportamento per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni
• Il regime sanzionatorio per i casi di responsabilità conseguente alla violazione dell’obbligo di esclusività del rapporto di lavoro con l’amministrazione pubblica tra attività occasionale ed attività professionale del dipendente
• Le responsabilità disciplinari connesse agli adempimenti relativi alla rilevazione delle presenze
• L’introduzione delle modifiche ed integrazioni all’art. 55-quater del Dlgs. n. 165/2001 in materia di falsa attestazione della presenza in servizio ed i relativi provvedimenti sanzionatori
• Il procedimento disciplinare accelerato per accertamento delle azioni di alterazione della presenza in servizio
• L’impugnazione delle sanzioni disciplinari
• La revisione del procedimento disciplinare

Il corso è erogato in modalità videoconferenza in diretta.

Le istruzioni per accedere alla piattaforma verranno inviate al momento dell’attivazione del corso, tramite una e-mail con un link dal quale si potrà scaricare l’applicativo che permetterà di accedere all’aula virtuale il giorno del corso (consigliamo l’accesso almeno 10 minuti prima).

Il corso è fruibile da PC o tablet e non occorre la webcam; per poter porre domande oralmente occorre il microfono, altrimenti si potranno porre le domande tramite chat.

Si consiglia di  avere una connessione internet “stabile”.
I requisiti minimi di sistema per poter accedere alla videoconferenza sono i seguenti:

• Browser: Chrome, Firefox, Edge, Safari
• Sistema operativo: Windows 7 o superiori, MacOS 10.9 o superiori

Durante  la videoconferenza in diretta (a differenza di quanto avviene nei webinar gratuiti), sarà possibile interagire con il docente e porre domande (premendo il tasto “alza la mano”, il docente attiverà il vostro microfono e potrete porre la domanda); per chi non fosse dotato di microfono, è comunque possibile porre domande scritte durante il corso tramite apposita chat.

Il corso è corredato di materiale didattico accessibile dall’area riservata  CALDARINI&associati, utilizzando le credenziali che verranno inviate tramite e-mail contestualmente all’attivazione del corso.

Nei giorni successivi al corso, sempre nell’area riservata, verrà resa disponibile la registrazione, fruibile per 30 giorni.

Durante il corso in modalità videoconferenza è possibile interagire con il docente e porre domande in diretta (premendo il tasto “alza la mano”, verrà attivato il vostro microfono e potrete porre la domanda); per chi non fosse dotato di microfono, è comunque possibile porre domande scritte durante il corso tramite apposita chat.

E’ possibile anche anticipare quesiti al docente tramite invio a segreteria@caldarinieassociati.it , nonché inviarne nei giorni successivi al corso.

Il corso è a numero chiuso, le iscrizioni saranno accettate in ordine di arrivo.

Gli importi si intendono + iva 22 %; se la fattura è intestata ad Ente pubblico, la quota è esente iva ai sensi dell’art. 10, DPR 633/72 e successive  modificazioni e all’importo si somma la rivalsa di 2 euro della marca da bollo. 

LE QUOTE COMPRENDONO  accesso alla diretta del corso, materiale didattico in formato elettronico e accesso all’Area riservata CALDARINI&associati.

Ente pubblico – il pagamento dovrà avvenire entro 30 giorni e copia di Determina o Buono ordine o altro impegno dovrà essere trasmessa prima del corso alla segreteria organizzativa.

Azienda privata o persona fisica che partecipa al corso a titolo personale – il pagamento dovrà avvenire prima del corso e copia della ricevuta del bonifico dovrà essere trasmessa alla segreteria organizzativa.

Note per sconti e promozioni

1. Le iscrizioni pervenute fino al 12 maggio usufruiscono di una quota agevolata
2. ABBONAMENTO CORSI – sono previste condizioni agevolate per le iscrizioni multiple, contattare la segreteria organizzativa tramite tel. 0522.337678 o e-mail a segreteria@caldarinieassociati.it

Codici-prodotto MEPA per quote di partecipazione corsi a catalogo (clicca qui)

Segreteria organizzativa
tel 0522.337678
e-mail segreteria@caldarinieassociati.it