IL TFS, IL TFR, LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE ED IL WELFARE INTEGRATIVO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE DOPO LE ULTIME NOVITA’ E LA LEGGE DI BILANCIO 2026

Il corso ha lo scopo di analizzare:

• le principali differenze fra il trattamento di fine servizio (TFS) ed il trattamento di fine rapporto (TFR)
• l’istituto della Previdenza Complementare, le modalità di calcolo, di trattenuta nel cedolino paga e i costi aziendali
• lo sviluppo del Welfare nel pubblico impiego ed il confronto con il settore privato

1 parte: il TFS e il TFR

• Cos’è il TFS e cos’è il TFR?
• La differenza fra la previdenza obbligatoria e quella complementare o integrativa
• Chi si trova in regime di TFR e chi in regime di TFS?
• Il TFS e le prestazioni erogate
• I diversi trattamenti del TFS
• Le voci stipendiali di riferimento per il comparto
• Le voci stipendiali di riferimento per la dirigenza
• Il TFR: i riferimenti normativi
• La composizione del TFR
• La determinazione del contributo TFR nel pubblico impiego
• Le caratteristiche del TFR
• Le prestazioni in regime di TFR
• Il confronto fra TFS e TFR
• Il diverso trattamento di liquidazione del TFR rispetto al TFS
• Esempi di calcolo e liquidazione del TFS e del TFR
• L’accordo quadro in tema di TFR ed i successivi provvedimenti del Governo
• Le differenze di trattamento del TFR fra pubblico e privato
• Il D.L. 78/2010 e le conseguenze successive
• Le sentenze della Corte Costituzionale sui passaggi da un regime all’altro e sulle ritenute operate
• Il TFR nel settore privato
• Il trattamento economico del TFS e del TFR, le modalità di trattenuta nel cedolino paga e l’indicazione nella C.U.
• Le tempistiche di liquidazione e gli importi da corrispondere dei trattamenti all’atto della cessazione del rapporto di lavoro nel pubblico impiego ed il confronto con il settore privato
• Il riepilogo dei trattamenti in regime di TFS e TFR

2’ parte: la PREVIDENZA COMPLEMENTARE

• La Previdenza Complementare o Integrativa
• L’introduzione della Previdenza integrativa in Italia: il D.lgs.vo 124/93
• Le finalità della Previdenza Complementare
• La Previdenza Complementare negli altri Paesi
• La deducibilità del Fondo Pensione
• La riforma della Previdenza Complementare in Italia: il D.lgs.vo 252/2005
• La situazione attuale della Previdenza Complementare in Italia
• Il modello di tassazione della Previdenza Complementare in Italia
• Il quadro della Previdenza Complementare nel pubblico impiego: l’adesione al fondo, il calcolo della ritenuta al dipendente, la deducibilità dal reddito complessivo, il costo a caricoente
• Le finalità e la natura del Fondo Perseo-Sirio
• I costi a carico dell’iscritto
• La contribuzione alla Previdenza Complementare nel pubblico impiego per chi è in TFR e per chi è in TFS
• Il quadro della situazione in caso di adesione o non adesione al fondo Perseo-Sirio
• Le prestazioni erogate dalla Previdenza Complementare
• Il regime fiscale dei fondi pensione nel pubblico impiego fino al 31/12/2017
• Il regime fiscale dei fondi pensione dal pubblico impiego dal 1/1/2018
• L’accordo Aran-Organizzazioni sindacali sull’adesione alla Previdenza Complementare nel Pubblico Impiego con la formula del silenzio-assenso per i dipendenti assunti dopo il 1/1/2019
• Le disposizioni contrattuali sul Fondo Perseo
• La previdenza complementare nel cedolino paga e nella C.U.
• La Commissione di vigilanza sui fondi pensione (COVIP)
• I controlli sul Fondo Perseo
• Il futuro dei Fondi Espero e Perseo-Sirio, le problematiche e gli ostacoli
• LE NOVITA’ DELLA LEGGE DI BILANCIO 2026

3’ parte: il WELFARE

• Il Welfare: che cosa si intende con questo termine?
• Le finalità del Welfare aziendale
• Le possibilità offerte dal datore di lavoro in tema di welfare aziendale
• Le misure di Welfare nella contrattazione di secondo livello nel settore privato
• La detassazione della produttività nei contratti di secondo livello del settore privato e le altre misure incentivanti
• Il confronto fra Welfare pubblico e privato
• Il Welfare integrativo nei CCNL del pubblico impiego
• La panoramica degli accordi di Welfare nelle ditte private
• Il glossarietto sulla principale terminologia usata

MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE

Il corso può essere fruito in modalità on-line in diretta oppure può essere acquistato anche per la fruizione in differita della registrazione: la scelta della modalità di fruizione deve essere indicata sulla scheda di iscrizione e può essere modificata tramite comunicazione alla Segreteria Organizzativa fino a 7 giorni prima del corso.

CREDENZIALI DI ACCESSO E LINK DEL CORSO

Due giorni prima della diretta verranno inviate ai nuovi partecipanti le credenziali per accedere all’Area Riservata CALDARINIeassociati dove verrà inserito il link del corso: chi ha già partecipato ad altri nostri corsi possiede già le credenziali e troverà il corso visibile nella propria “dashboard”.

STRUMENTAZIONE NECESSARIA

Il corso è fruibile da PC o tablet, è consigliata la webcam ma non è indispensabile; per poter porre domande oralmente occorre il microfono, altrimenti si potranno fare domande tramite chat.

REQUISITI TECNICI PER CONNESSIONE INTERNET

Si consiglia di avere una connessione internet “stabile”.
I requisiti minimi di sistema per poter accedere al corso on-line sono i seguenti:

• Browser: Chrome, Firefox, Edge, Safari
• Sistema operativo: Windows 7 o superiori, MacOS 10.9 o superiori

In caso di assenza il giorno del corso è possibile, a seguito di richiesta (tramite mail a segreteria@caldarinieassociati.it prima della diretta), lo spostamento alla fruizione del corso registrato in differita, con possibilità di visione per 90 giorni.

Sono previste CONDIZIONI AGEVOLATE per le iscrizioni di minimo 2 partecipanti per Ente; contattare la segreteria organizzativa tel 0522.337678 o segreteria@caldarinieassociati.it

Gli importi si intendono + iva 22 %; se la fattura è intestata ad Ente pubblico, la quota è esente iva ai sensi dell’art. 10, DPR 633/72 e successive  modificazioni e all’importo si somma la rivalsa di 2 euro della marca da bollo. 

MODALITÀ DI PAGAMENTO

Ente pubblico – il pagamento dovrà avvenire entro 30 giorni e copia di Determina o Buono ordine o altro impegno dovrà essere trasmessa prima del corso alla segreteria organizzativa.

Azienda privata o persona fisica che partecipa al corso a titolo personale – il pagamento dovrà avvenire prima del corso e copia della ricevuta del bonifico dovrà essere trasmessa alla segreteria organizzativa.

Note per sconti e promozioni

1. ABBONAMENTO CORSI: sono previste condizioni agevolate per le iscrizioni multiple, contattare la segreteria organizzativa tramite tel. 0522.337678 o e-mail a segreteria@caldarinieassociati.it; per Abbonamenti sottoscritti prima del 1/04/20, 1 ingresso corrisponde ad 1 partecipante.
2. La registrazione, per chi sceglie il corso in differita, è fruibile previa attivazione del corso, dal terzo giorno successivo alla diretta. (In caso di problematiche audio e video durante la diretta, che ne limitano la qualità, il corso in differita non potrà essere acquistato).
3. La stessa quota è valida per tutti gli altri Enti diversi dai Comuni con un numero di dipendenti assunti minore di 20.
4. Iscrizioni multiple: sono previste condizioni agevolate per le iscrizioni di minimo due partecipanti per Ente; contattare la segreteria organizzativa tramite tel. 0522.337678 o e-mail a segreteria@caldarinieassociati.it
5. Pacchetto Speciale Differita: prevede l’accesso al corso online in differita di un numero massimo di 100 dipendenti dell’Ente per un massimo di 90 giorni alla quota complessiva indicata.

Segreteria organizzativa
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