BUSTA PAGA DIPENDENTI PUBBLICI: NOVITÀ PREVIDENZIALI E FISCALI 2026 (registrazione del 9/02/26)

• Il sistema fiscale in Italia
• La Legge delega n. 111 del 9/8/2023 di riforma fiscale
• Le novità della Legge di Bilancio 2026
• Il cuneo fiscale e contributivo
• L’assoggettabilità contributiva e le eccezioni
• L’imponibile previdenziale
• L’analisi delle voci positive presenti nel cedolino paga
• L’analisi delle ritenute
• La differenza fra deducibilità e detraibilità
• Le tipologie di trattenute in busta paga
• Le ritenute previdenziali a carico del dipendente
• L’esonero contributivo per le lavoratrici madri: come operano in busta paga
• L’IRPEF: l’analisi dell’imposta, i soggetti passivi, la base imponibile ed il periodo di riferimento
• Il quadro delle aliquote e degli scaglioni fiscali 2026
• La rilevazione dell’imponibile fiscale e della ritenuta Irpef nel cedolino paga
• Le detrazioni fiscali: che cosa sono e come agiscono in busta paga
• I soggetti fiscalmente a carico
• Il quadro delle detrazioni da lavoro dipendente
• L’analisi delle detrazioni per carichi familiari
• Le detrazioni da lavoro dipendente (art. 13 TUIR – DPR 917/86): calcolo nei cedolini paga ed evidenza nelle CU
• Le detrazioni per coniuge a carico (art. 12, comma 1 A, del TUIR – DPR 917/86)
• Le maggiorazioni per coniuge a carico (art. 12, comma 1 B, del TUIR – DPR 917/86)
• La legge n. 76/2016 (Cirinnà) sulle unioni civili e gli effetti sulle detrazioni fiscali e sulla possibile erogazione dell’assegno per nucleo familiare
• Le detrazioni per figli a carico (art. 12, comma 1 C, del TUIR – DPR 917/86)
• L’Assegno Unico e Universale: i cambiamenti apportati sulle detrazioni fiscali per i figli a carico fino a 21 anni e sull’assegno per nucleo familiare
• L’Assegno per nucleo familiare
• Le detrazioni per altri familiari a carico (art. 12, comma 1 D, del TUIR – DPR 917/86)
• Le facoltà del dipendente sulla parte fiscale
• Le addizionali regionali e comunali
• I casi di esonero dal pagamento delle addizionali
• Il Trattamento integrativo dei redditi (T.I.R.) – D.L. n. 3/2020
• La somma integrativa (art. 1, comma 4, l. 207/2024)
• L’ulteriore detrazione (art. 1, comma 6, l. 207/2024)
• La Tredicesima mensilità
• I conguagli di fine anno: che cosa sono, come funzionano e chi li opera
• La Certificazione Unica (C.U.)
• Le possibilità e/o gli obblighi successivi del dipendente e del datore di lavoro

Il corso è fruibile on-line su computer, tablet o smartphone e le lezioni possono essere seguite in qualsiasi momento della giornata, accedendo all’Area riservata CALDARINI&associati con le credenziali inviate tramite e-mail al momento dell’iscrizione al corso.

Il corso è composto

• Videoregistrazione della lezione tenuta dal docente – durata 4 ore
• Slides

L’accesso al corso è valido per un periodo di 90 giorni.

Sono previste CONDIZIONI AGEVOLATE per le iscrizioni di minimo due partecipanti per Ente; contattare la segreteria organizzativa tel 0522.337678 o segreteria@caldarinieassociati.it

Gli importi si intendono + iva 22 %; se la fattura è intestata ad Ente pubblico, la quota è esente iva ai sensi dell’art. 10, DPR 633/72 e successive  modificazioni e all’importo si somma la rivalsa di 2 euro della marca da bollo. 

LE QUOTE COMPRENDONO accesso all’Area riservata CALDARINI&associati, fruizione del corso on-line e materiale in formato elettronico, 1 quesito al docente, attestato di partecipazione.

Ente pubblico – il pagamento dovrà avvenire entro 30 giorni e copia di Determina o Buono ordine o altro impegno dovrà essere trasmessa prima della fruizione del corso alla segreteria organizzativa.

Azienda privata o persona fisica che partecipa al corso a titolo personale – il pagamento dovrà avvenire prima della fruizione del corso e copia della ricevuta del bonifico dovrà essere trasmessa alla segreteria organizzativa.

Note per sconti e promozioni

1. ABBONAMENTO CORSI – sono previste condizioni agevolate per le iscrizioni multiple, contattare la segreteria organizzativa tramite tel. 0522.337678 o e-mail a segreteria@caldarinieassociati.it

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