Svolge attività di ricerca e selezione di risorse umane da inserire nei contesti lavorativi: fornisce assessment aziendali allo scopo di risolvere problematiche di gestione del personale per promuovere un cambiamento interno e raggiungere nuovi traguardi e favorire l’inserimento di nuove figure professionali nel team di lavoro.
Docente per la conoscenza e lo sviluppo di competenze trasversali.
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