Personale ed organizzazione

IL CONTRATTO DI APPALTO IN MODALITÀ ELETTRONICA ED UFFICIALE ROGANTE
  • 31 Marzo 2022
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I DEBITI FUORI BILANCIO DEGLI ENTI LOCALI
  • 23 Marzo 2022
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I CONTROLLI DELLA CORTE DEI CONTI SUGLI ENTI LOCALI E LE RESPONSABILITA’ IN CUI POSSONO INCORRERE FUNZIONARI E DIRIGENTI
  • 11 Marzo 2022
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MASTER DI SPECIALIZZAZIONE SULLA DIRIGENZA E SULLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE Corso breve di specializzazione sugli organi gestionali dell’amministrazione pubblica: dirigenti, responsabili e posizioni organizzative
  • 18 Febbraio 2022
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IL PIANO INTEGRATIVO ORGANIZZAZIONE ATTIVITA’ (PIAO) COME STRATEGIA DI RECLUTAMENTO, DELLO SVILUPPO, DELLE PROGRESSIONI E DELLA FORMAZIONE DEL PERSONALE
  • 16 Febbraio 2022
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COSTITUZIONE E CERTIFICAZIONE DEL FONDO DIPENDENTI PER L’ANNO 2022
  • 15 Febbraio 2022
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FATTURA ELETTRONICA: NUOVO TRACCIATO E CAUSE DI RIFIUTO – Come gestire il ciclo attivo e passivo di fatturazione integrato con PagoPA e la Piattaforma certificazione dei crediti e relativi obblighi di conservazione di natura fiscale e civilistica – Aggiornamenti Legge di Bilancio 2022 e Decreti Mef
  • 15 Febbraio 2022
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LE MISURE DI SOSTEGNO ALLE IMPRESE APPALTATRICI DI CONTRATTI PUBBLICI – l’anticipazione del prezzo, la revisione dei prezzi e la compensazione del caro materiali da costruzione in emergenza COVID-19
  • 15 Febbraio 2022
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ELEMENTI DI CONTABILITA’ FINANZIARIA DEGLI ENTI LOCALI PER DIPENDENTI DEI SERVIZI NON FINANZIARI ED AMMINISTRATORI
  • 23 Dicembre 2021
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MASTER AVANZATO IN GESTIONE DEL PERSONALE DEGLI ENTI LOCALI
  • 23 Dicembre 2021
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PROGRESSIONI VERTICALI – Impostazione e gestione delle progressioni verticali e riserve al personale interno dopo il nuovo sistema di reclutamento ex DL n. 80/2021, convertito in Legge 113/2021
  • 21 Dicembre 2021
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LE SANZIONI AMMINISTRATIVE
  • 20 Dicembre 2021
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