In attuazione della Direttiva del Ministero della Pubblica Amministrazione di Gennaio 2025, ovvero la “Direttiva Zangrillo”, CALDARINI&associati propone agli Enti Locali un percorso formativo di 40 ore, erogato online in modalità differita.
Si tratta di un’offerta strutturata e flessibile, pensata per supportare le amministrazioni nel rafforzamento delle competenze del personale, con particolare attenzione alle nuove sfide organizzative, digitali ed etiche della Pubblica Amministrazione.
Un percorso trasversale e aggiornato
Il programma formativo affronta in modo completo le principali aree individuate dalla direttiva ministeriale:
- Competenze trasversali: tra cui leadership, competenze manageriali, soft skills, capacità comunicative e benessere organizzativo, con un focus sulla relazione con il cittadino;
- Transizione amministrativa, digitale ed ecologica: con contenuti dedicati alla progettazione manageriale, all’innovazione informatica, all’intelligenza artificiale e alla sostenibilità;
- Valori pubblici: come etica, integrità, inclusione, trasparenza, sicurezza e anticorruzione.
Le amministrazioni possono scegliere tra due modalità:
- Aderire al pacchetto standard di 40 ore, con corsi selezionati da noi;
- Creare un percorso formativo personalizzato, scegliendo i contenuti dal catalogo disponibile.
Di seguito il calendario completo: https://www.caldarinieassociati.it/calendario-corsi-direttiva-zangrillo/
Il pacchetto suggerito include corsi su:
- L’adozione e l’utilizzo dell’intelligenza artificiale nella Pubblica Amministrazione;
- L’uso di strumenti digitali per rendere più efficiente il lavoro;
- La comunicazione istituzionale, dall’email writing ai social media;
- Il codice di comportamento e la responsabilità del dipendente pubblico;
- Il miglioramento del benessere organizzativo e della motivazione;
- La gestione dei servizi online e dei contenuti web.
Ogni corso ha una durata di 4 ore, per un totale complessivo di 40 ore formative.
I partecipanti potranno accedere a una piattaforma digitale, che offre:
- Oltre 250 ore di formazione disponibili e costantemente aggiornate;
- Accesso ai corsi nella propria Area Riservata per l’intero anno 2026;
- Materiale didattico scaricabile;
- Test di valutazione finale con certificazione di superamento;
- Attestato digitale di profitto;
- Assistenza tecnica dedicata via e-mail.
Costi e soluzioni
L’offerta è modulata in base al numero di partecipanti, di seguito alcuni esempi:
- € 320 a persona per 40 ore di formazione per 1 dipendente;
- € 270 a persona per 40 ore di formazione per gruppi di 5 dipendenti;
- € 210 a persona per 40 ore di formazione per gruppi di 10 dipendenti.
Sono inoltre disponibili soluzioni personalizzate su richiesta, con preventivi dedicati.
Un investimento strategico
Investire nella formazione obbligatoria non significa solo adempiere a un obbligo normativo, ma rappresenta un’opportunità concreta per migliorare l’efficienza, la qualità dei servizi e il benessere organizzativo all’interno della Pubblica Amministrazione.
Per maggiori informazioni o per richiedere un preventivo personalizzato, è possibile contattare la Segreteria Organizzativa.
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