TEAM BUILDING E COMPETENZE TRASVERSALI – Strategie per superare l’ottica individuale e raggiungere obiettivi di gruppo

Nel processo di cambiamento che caratterizza la P.A. in generale, appare sempre più importante riuscire a sviluppare team di lavoro motivati ed, ancor più, manager in grado di guidare il gruppo,motivandolo.

Appare, così, fondamentale formare dirigenti, funzionari ed istruttori amministrativi sugli strumenti più efficaci per gestire – o far parte di gruppi di lavoro motivati al raggiungimento degli obiettivi.

Il Team Building serve soprattutto per creare coesione all’interno di un gruppo, educando le persone a lavorare insieme per raggiungere obiettivi comuni.

Perché un team lavori bene è necessario che tutti i suoi membri desiderino far parte della squadra, condividendo obiettivi, decisioni, risultati. È necessario gestire al meglio le persone, facendo in modo che differenti caratteristiche individuali si integrino per creare valore. Gestire i collaboratori in modo positivo, utilizzando uno stile di leadership personale, ed attuare consapevolmente tecniche di motivazione all’interno dei gruppi di lavoro diventa, infatti, indispensabile per migliorare le performance del gruppo stesso.

Il corso esplora i processi che stanno dietro alla creazione, al funzionamento ed al mantenimento di un team  e fornisce tecniche per trasformare il proprio gruppo di lavoro in un team coeso e performante:

• Conoscere le dinamiche e i meccanismi che stanno alla base di un team di successo;
• Comprendere la distinzione tra aspetti organizzativi o di contenuto e aspetti di relazione, all’interno del gruppo;
• Potenziare l’empowerment e motivare le persone per orientarle verso obiettivi di gruppo;
• Gestire efficacemente le relazioni valorizzando le potenzialità di ognuno;
• Accrescere la produttività del team, anche in situazione di crisi.

• Team, gruppo, squadra: un po’ di definizioni a partire dall’etimologia
• Elementi fondamentali per costruire e garantire il funzionamento di un gruppo di lavoro
• Caratteristiche personali e stili comunicativi del manager per condurre un gruppo di lavoro
• Dinamiche interpersonali e comunicazione all’interno del team
• I fattori di coesione del team
• La leadership assertiva per la guida efficace dei collaborator
• Arrivare alla delega: dal lavoro per compiti al lavoro per obiettivi.

Il corso sarà condotto con modalità interattive e partecipative, attraverso l’analisi di casi reali e/o roleplaying ma soprattutto attraverso esercitazioni pratiche di Team Building.

Il corso è a numero chiuso, le iscrizioni saranno accettate in ordine di arrivo.

Gli importi si intendono + iva 22 %; se la fattura è intestata ad Ente pubblico, la quota è esente iva ai sensi dell’art. 10, DPR 633/72 e successive  modificazioni e all’importo si somma la rivalsa di 2 euro della marca da bollo. 

LE QUOTE COMPRENDONO ingresso in aula, materiale didattico in formato elettronico e materiale di supporto, coffee break e, se il corso è a giornata intera, light lunch.

Ente pubblico – il pagamento dovrà avvenire entro 30 giorni e copia di Determina o Buono ordine o altro impegno dovrà essere trasmessa prima del corso alla segreteria organizzativa.

Azienda privata o persona fisica che partecipa al corso a titolo personale – il pagamento dovrà avvenire prima della data del corso e copia della ricevuta del bonifico dovrà essere trasmessa alla segreteria organizzativa.

Note per sconti e promozioni

1. Le iscrizioni pervenute fino a 10 giorni prima della data del corso usufruiscono di una quota agevolata
2. PORTA 1 COLLEGA GRATIS! – Per iscrizioni provenienti dallo stesso Ente/Azienda è prevista la possibilità di una partecipazione gratuita alla medesima data con almeno due iscrizioni paganti (applicabile anche ai Comuni con popolazione inferiore a 8.000 abitanti; applicabile una volta sola alla medesima data, essendo possibile l’ingresso di un solo partecipante gratuito ad un corso da parte del medesimo Ente; non applicabile agli ingressi con l’utilizzo degli abbonamenti)
3. ABBONAMENTO CORSI – sono previste condizioni agevolate per le iscrizioni multiple, contattare la segreteria organizzativa tramite tel. 0522.337678 o e-mail a segreteria@caldarinieassociati.it

Codici-prodotto MEPA per quote di partecipazione corsi a catalogo (clicca qui)

Segreteria organizzativa
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