LA COSTRUZIONE DEL CONTRATTO DECENTRATO E DEL FONDO 2020 NEGLI ENTI LOCALI alla luce delle attuali e prossime facoltà assunzionali e della necessità di riassetti organizzativi

La concreta applicazione del CCNL 21 maggio 2018 ha imposto a tutte le Amministrazioni locali di elaborare, trattare e sottoscrivere con la controparte sindacale e le RSU un nuovo Contratto Decentrato Integrativo che potesse da un lato recuperare tutti gli accordi ritenuti ancora validi all’interno degli enti e dall’altro sviluppare tutti i nuovi principi organizzativi e del lavoro previsti dalla nuova disciplina. Molte Amministrazioni sono ancora impegnate per raggiungere tale obiettivo.

Anche gli Enti che hanno sottoscritto un cosiddetto Contratto decentrato “ponte” sono comunque costretti a rivedere molti istituti, fra i quali le indennità correlate alle condizioni di lavoro, quelle di servizio esterno per la Polizia Locale e le indennità per specifiche responsabilità.

“Parliamone insieme per capire e proporre le soluzioni migliori.”

• Gli accordi decentrati degli Enti Locali e in particolare il CDI per il personale non dirigente.
• Le varie applicazioni contrattuali sottoscritte a livello locale riguardanti nuovi istituti previsti dal CCNL 21.5.2018 di fatto realizzati solo dal 2019 in avanti.
• La nuova ipotesi di CCNL per l’area della dirigenza anche alla luce delle novità introdotte dal CCNL dell’Area Funzioni Centrali.
• Il Piano del Fabbisogno di personale, le reali possibilità di assunzione e i possibili utilizzi di graduatorie in vigore.
• Gli indirizzi alla delegazione trattante di parte pubblica, anche alla luce delle recenti elezioni amministrative.
• La costituzione dei Fondi per l’incentivazione (area personale non dirigente e area della dirigenza).
• Criteri per la distribuzione delle risorse disponibili.
• Le varie indennità contrattuali.
• Le nuove progressioni orizzontali.
• La possibilità di organizzare e bandire selezioni per attribuire progressioni verticali.
• L’area delle Posizioni Organizzative.
• Il Welfare integrativo.
• Il lavoro Agile o Smart Working.
  • Il Piano del Fabbisogno di personale.
  • L’analisi delle competenze del personale in servizio nell’ente.
  • L’organizzazione delle procedure di selezione del personale.
  • L’utilizzo delle graduatorie.
  • La Formazione come strumento di rinnovamento.
  • Le nuove normative in materia di turn-over, graduatorie e assunzioni.

Il corso è a numero chiuso, le iscrizioni saranno accettate in ordine di arrivo.

Gli importi si intendono + iva 22 %; se la fattura è intestata ad Ente pubblico, la quota è esente iva ai sensi dell’art. 10, DPR 633/72 e successive  modificazioni e all’importo si somma la rivalsa di 2 euro della marca da bollo. 

LE QUOTE COMPRENDONO ingresso in aula, materiale didattico in formato elettronico e materiale di supporto, coffee break e, se il corso è a giornata intera, light lunch.

Ente pubblico – il pagamento dovrà avvenire entro 30 giorni e copia di Determina o Buono ordine o altro impegno dovrà essere trasmessa prima del corso alla segreteria organizzativa.

Azienda privata o persona fisica che partecipa al corso a titolo personale – il pagamento dovrà avvenire prima della data del corso e copia della ricevuta del bonifico dovrà essere trasmessa alla segreteria organizzativa.

Note per sconti e promozioni

1. Le iscrizioni pervenute fino a 10 giorni prima della data del corso usufruiscono di una quota agevolata
2. PORTA 1 COLLEGA GRATIS! – Per iscrizioni provenienti dallo stesso Ente/Azienda è prevista la possibilità di una partecipazione gratuita alla medesima data con almeno due iscrizioni paganti (applicabile anche ai Comuni con popolazione inferiore a 8.000 abitanti; applicabile una volta sola alla medesima data, essendo possibile l’ingresso di un solo partecipante gratuito ad un corso da parte del medesimo Ente; non applicabile agli ingressi con l’utilizzo degli abbonamenti)
3. ABBONAMENTO CORSI – sono previste condizioni agevolate per le iscrizioni multiple, contattare la segreteria organizzativa tramite tel. 0522.337678 o e-mail a segreteria@caldarinieassociati.it

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